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Les coulisses d'Or Brun

Si vous avez parcouru le site vous avez déjà pu découvrir notre histoire, nos valeurs, nos engagements et nos métiers.

Derrière ces mots et ces images se cachent des hommes et des métiers. Peut-être aurez vous l'envie de nous rejoindre ? Voici quelques informations supplémentaires que nous avons envie de partager avec vous.

  • Ce que vous savez déjà de nous 

Nous sommes une entreprise 100% française.
Nous existons depuis 51 ans.
Nos usines sont en Vendée et dans l'Allier et le siège de la direction à Lyon.
Nous produisons des produits pour le jardinage amateur et professionnel : terres, terreaux, paillages, fertilisants, engrais.
Nous distribuons deux autres marques naturelles également : Neudorff pour les produits de soin et HBM pour les biocides.
Nous sommes pionniers du bio.

  • Ce que vous ignorez peut-être

Or Brun a été racheté par le groupe Eléphant Vert parce que nous sommes animés de valeurs communes d'humanisme et d'écologie.
Nous sommes pionniers dans le jardinage naturel.
Nous sommes près de 80 collaborateurs et avons recruté en 2018 près de 10 personnes.
Nous avons une très forte politique de croissance interne et externe.
Nous offrons des opportunités en interne et au sein du groupe Eléphant Vert.

  • Ce qui pourrait nous réunir

L'envie de développer des solutions produits pour offrir à nos enfants une terre plus riche et plus saine.
Le plaisir de permettre au plus grand nombre d'être en contact avec la nature et de jardiner, où qu'il habite et quel que soit ses connaissances en jardinage.
La motivation à développer une marque reconnue avec des idées modernes et innovantes.
Le choix de travailler dans une PME où les mots clés sont simplicité, proximité, partage, écoute et co-création.

Alors ? Envie de participer à l'aventure Or Brun ?

Retrouvez nos annonces d'emploi en bas de page.


Pour nous envoyer votre candidature, envoyez un mail à recrutement@or-brun.com

Et précisez bien dans l'objet le métier qui vous attire !

 

Et si on vous présentait nos métiers !

Nos métiers sont structurés autour de 5 grands pôles.

  • L'industrie
  • Le commerce
  • Le marketing
  • La finance
  • Les services supports

Si vous avez envie de postuler dans l'un de ces départements, voici de manière un peu plus précise les métiers pratiqués chez Or Brun et leurs champs de responsabilité.

L'industrie

Manager, animateur, passionné par les hommes et le produit, l'envie chevillée au corps de faire progresser les process de qualité dans leur ensemble.
Ou encore attaché à être sur le terrain, piloter très concrètement les choses, faire avancer l'entreprise en prenant à bras le corps les sujets avec un vrai sens de l'efficacité opérationnelle et de la qualité.

Une de ces missions est certainement faite pour vous.

Directeur industriel
Directeur de site
Directeur des opérations
Responsable QSE
Responsable Supply Chain
Responsable Transport
Responsable achats/Approvisionnements/ADV 
Responsable de production
Responsable site engrais/Neudorff 
Responsable Maintenance
Responsable fabrication fertilisant
Responsable fabrication terreau
Opérateur de maintenance
Opérateur de production
Conducteur d’engin
Conducteur de ligne
Cariste
Préparateur de commandes

L'industrie
Le commerce
Le commerce

Le commerce, c'est le nerf de la guerre comme on dit ! Vous aimez le challenge, les rapports humains, la négociation. Vous aimez travailler seul ou en équipe, être itinérant et autonome. Vous allez certainement trouver dans ces métiers un qui vous correspondra.

Directeur commercial
Compte clés (KAM)
Chef des ventes régional
Attaché commercial
Assistante commerciale
Chargé d’Administration des Ventes

Quelle région vous séduit ?

Or Brun c'est une équipe de 14 commerciaux qui visitent les jardineries, magasins de bricolage et boutiques de centre ville : enseignes nationales, locales, indépendants.

Ils accompagnent les magasins dans l'animation commerciale du rayon, peuvent former au produit, monter des opérations commerciales...

Gamm' Vert, Botanic, Truffaut, Leroy Merlin, Monoprix... sont quelques unes des nombreuses enseignes qu'ils visitent.

La France est découpée en 14 zones, elles-mêmes chapeautées par des chefs des ventes régionaux, un Nord et un Sud.

Au-delà de la France, Or Brun est distribué dans les DOM TOM et se développe à l'export : Belgique, Suisse, Luxembourg.. C'est le début de l'histoire !

Quelle région vous séduit ?
Le marketing
Le marketing

Vous avez envie d'être dans une petite équipe agile et passionnée ? Vous êtes à la fois rationnel et intuitif ? Vous avez le sens du résultat et la créativité en tête ? Vous êtes au fait des dernières innovations en terme de digital et de communication ? Vous aimez le sens de la phrase choc, de l'image et du commerce juste et attractif ? Ce sont toutes ces qualités et bien d'autres qui animent les équipes du marketing Or Brun, dont voici les métiers.

Directeur Marketing et communication
Chef de produits
Responsable communication Digital
Responsable Communication & Trade marketing

La finance
La finance

Animé par le sens de la performance, le plaisir de trouver des leviers de croissance et de challenger les collaborateurs, mais aussi par l'envie de faire tourner l'entreprise à travers des rapports de qualité avec les clients et les fournisseurs, ces métiers peuvent vous intéresser. Rigueur, précision, sens du détail et qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts.

Le Directeur Administratif et Financier
Comptable Clients
Comptable fournisseurs
Contrôleur de gestion

 

 

 

Les autres métiers du siège

Métiers transverses par excellence qui nécessitent de l'autonomie, la capacité à travailler en mode projet, et des qualités de management non hiérarchique, ces trois métiers sont au coeur du développement de l'entreprise : produit, commercial et humain. Choisissez la voie qui vous correspond le mieux.

Directeur technique & réglementaire
Responsable du développement de l’activité pro
Assistant(e) DG/ Relais RH

Les autres métiers du siège
On recrute un(e) attaché(e) commerciale

Nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e) en CDI qui aura en charge les départements suivants: 21 - 52 - 54 - 57 - 88 - 67 - 68.
 
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le 11 avril 2019

MISSION


Vous développez une clientèle active et prospectez des clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d’affaires de votre portefeuille, en appliquant la politique commerciale de l’entreprise.

TACHES

  • Vendre en volume et en distribution pour atteindre les objectifs définis
  • Négocier l’application des accords et plans d’actions par enseigne
  • Assurer le développement de son portefeuille et le suivi commercial de ses clients (y compris le suivi des encours clients, réapprovisionnements, paiements et litiges)
  • Assurer les remontées d’informations sur le marché, la concurrence, la distribution auprès de la direction commerciale
  • Développer les contacts avec les clients et assurer la prospection des clients potentiels du secteur
  • Définir en lien avec la direction commerciale les secteurs d’activités, les types d’entreprises à développer commercialement
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Participer à la définition du plan d’action commercial, des objectifs, des moyens
  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain et/ou à distance
  • Négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités
  • Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance
  • Répondre à leurs demandes, rédiger l’offre commerciale, négocier ses termes
  • Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients
  • Renseigner en permanence le fichier clients dans le logiciel CRM
  • Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence)
  • Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients


COMPETENCES & QUALIFICATIONS ATTENDUES

  • BAC +2/3 commerce, NRC ou équivalent
  • Maîtrise des techniques de vente, des différents canaux de vente, de négociation, de communication
  • Bonne connaissance des produits / services, de la concurrence, des circuits de décision
  • Maîtrise d’internet et des logiciels : CRM / SAGE X3 / Excel
  • Maîtrise de l’anglais appréciée
  • Connaissance du marché du jardin apprécié
  • Sens de la négociation, notamment sur les prix
  • Force de persuasion
  • Forte culture clients et des résultats, goût du terrain et du challenge pour atteindre ses objectifs
  • Qualités d’écoute afin de recueillir les attentes du client et de comprendre son besoin
  • Ténacité, énergie, persévérance


Envoyez votre candidature à recrutement@or-brun.com

On recrute un(e) chargé(e) de l'administration des ventes à Saint-Jean-de-Monts

Nous recherchons pour notre siège social à Saint Jean de Monts, un(e) chargé(e) d'administration des ventes en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe ADV de 3 personnes et sous la responsabilité de la Responsable ADV, achats et approvisionnements.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
11 avril 2019


MISSION

Vous gérez l’ensemble des contrats de vente depuis la prise de commandes jusqu’à la livraison et la facturation aux clients. Vous travaillez en relation avec les équipes de production et de vente interne, mais également avec les clients et les fournisseurs.

TACHES

  • Assurer l’interface avec les clients (suivi de commandes, délais, produits, devis…)
  • Saisie des devis / commandes clients et transmission d’informations
  • Assurer l’interface avec les commerciaux (informations sur les stocks, délais, modifications de commandes, reliquats, annulations de commandes, demandes de catalogues, relance...)
  • Assurer le suivi administratif des commandes (classement, archivage…)
  • Mise à jour de la base de données (devis, commandes en attente, pro-forma...)
  • Réaliser des extractions sous Sage X3 de manière ponctuelle
  • Contribuer à la mise en place de procédures administratives de traitement des commandes
  • Coordonner les activités du service


COMPETENCES & QUALIFICATIONS ATTENDUES

  • BAC +2 en commerce ou équivalent
  • Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'administration des ventes
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
  • Maîtrise d’un ERP (SAGE X3)
  • Pratique de l’Anglais appréciée
  • Excellent relationnel
  • Capacité d’analyse
  • Organisation et rigueur
  • Respect des process


Envoyez votre candidature à recrutement@or-brun.com

On recrute un(e) employé(e) administratif et logistique à Thiel-sur-Acolin

Nous recherchons pour notre site de production de Thiel sur Acolin (03), un employé administratif logistique H/F en CDI. Vous aurez pour mission de gérer en autonomie l'ensemble des opérations administratives du site, sous la responsabilité de la Responsable Transport et Logistique sous traitants.

Type de contrat : CDI
Le 12 avril 2019

TACHES

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique du site
  • Réceptionner, traiter et redistribuer le courrier 
  • Commander les fournitures du site
  • Assurer l'interface permanente avec le siège social
  • Réceptionner les commandes clients, les éditer, et les classer par dates de livraison
  • Valider la date de disponibilité des commandes avec le Responsable du Site
  • Réaliser les demandes d'achat de matières premières sur SAGE X3, et les transmettre au fournisseur
  • Sélectionner les transporteurs selon les procédures en vigueur 
  • Etablir les demandes d'achat transport pour les livraisons au départ du site de Thiel
  • Etablir les devis pour la partie pro
  • Assurer le suivi et la distribution des produits Optigreen hébergés sur le site
  • Prendre les rendez-vous et assurer l'organisation des livraisons sur les chantiers
  • Assurer le suivi des lots de produits semi-finis pour garantir la traçabilité et le prix de revient
  • Editer et valider les bons de livraison
  • Contrôler et valider les factures des transports du site


COMPETENCES & QUALIFICATIONS ATTENDUES

  • Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Connaissance de Sage X3 ou autre ERP
  • Aisance relationnelle pour répondre aux clients
  • Sens de la communication pour assurer le lien entre les différents sites
  • Faire preuve d'organisation, de rigueur et méthode pour trouver et organiser le transport
  • Savoir établir des devis, anticiper, et s'adapter aux diverses situations 


Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@or-brun.com

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